对麦当劳而言，目标远大意味着影响深远

麦当劳每两年就会根据供应商的可持续发展成就对自己认可的全球供应商颁发最佳可持续供应奖。2014 年，连锁店收到了近 600 个供应商提交的申请。他们从这些供应商中优中选优，按 8 个类别颁发了共计 51 项荣誉。麦当劳向嘉吉颁发了 7 项荣誉，表彰其长期以来在节约、环保及道德方面所取得的成就。

— 嘉吉麦当劳总裁 Pete Richter 表示，
“我们的长期合作伙伴麦当劳给我们的认可极大地证实了嘉吉所能取得的成就，我们首先认准客户的成功标准，然后研究如何可以使广大嘉吉员工积极努力，而非反其道而行之。”

在经济类别中，嘉吉凭借可可计划而获得荣誉，可可计划是一项基于非洲的计划，旨在向小型农户传授可持续发展实践，同时帮助提高产量、稳定贸易流并丰富当地社区。在同一类别中，嘉吉还凭借其在加拿大的菜籽油方面取得的成就获奖，嘉吉利用较少的耕地收获了较多高油酸菜籽油，这降低了环境影响。

在动物健康与福利类别中，嘉吉凭借其在养鸡场内实施的可持续发展实践而获得认可。嘉吉还因其在中国改善了玉米种植法而获得耕地与生物多样性类别中的荣誉。嘉吉凭借 Truvia® 甜味剂计划一举夺得气候变化与能源奖，这项计划为整个南美及亚洲地区的甜叶菊种植设定了环境标准。

嘉吉也在社区影响类别中拔得头筹。嘉吉与 CARE 之间正在进行的合作，有助于在全世界范围内减少饥饿、提高产量以及改善儿童教育。在印度尼西亚，嘉吉创办了棕榈油教育农场，小型农户可以在那里学习可持续发展农业实践。

这些奖项不仅表彰了嘉吉员工的辛勤奉献，而且巩固了两个公司长期以来的合作伙伴关系以及共同价值：在业务的各个方面都要采取道德、可持续的发展实践。