Chancen für das Engagement der Mitarbeiter schaffen

Pedro Ramos war vier Jahre alt, als er mit seiner Familie von Guanajuato, Mexiko, in die USA zog. Den kleinen Koffer voll mit großen Träumen von einem Leben voller Erfolg und Wohlstand. Heute arbeitet Ramos in der Führungsebene der Rindfleischfabrik von Cargill in Friona, Texas, als Assistant Human Resources (HR) Manager. Sein Weg dorthin ist eine inspirierende Geschichte, in der es darum geht, Chancen zu erkennen und zu nutzen und sich nie mit weniger als dem Besten zufriedenzugeben.

Als neuer Einwanderer in den USA, fand Ramos’ Vater, Pedro Sr., Arbeit auf einer Farm in Texas. 2005 trat Pedro Sr. eine Stelle bei Cargill in der Verarbeitung in der Rindfleischfabrik in Friona an. Die Stelle war mit einem guten, festen Gehalt verbunden, sodass die Familie Ramos in der kleinen von der Viehwirtschaft geprägten Stadt im Texas Panhandle Wurzeln schlagen konnte.

2006 schloss Pedro als erster in seiner Familie erfolgreich die High School ab und 2007 schrieb er sich an der West Texas A&M University ein, mit dem Ziel, einen College-Abschluss zu bekommen. Während der Sommerferien arbeitete er in Teilzeit bei Cargill, zunächst als Reinigungskraft in der Verarbeitung und in den darauf folgenden vier Sommern in anderen Tätigkeitsbereichen in der Niederlassung.

Nachdem er seinen College-Abschluss gemacht hatte, bot Cargill Ramos eine Vollzeitstelle als Assistent im Betrieb. Während der folgenden 18 Monate erlernte er alle Aspekte der Branche, von der Beschaffung und Verarbeitung bis hin zur spezialisierten Teilung und dem Versand. Als eine Stelle im HR-Bereich frei wurde, dachte die Anlagenleitung sofort an Pedro.

"Pedro will immer noch mehr", sagt Matt Leu, Cargills Leiter der Niederlassung in Friona. "Er hat niemals etwas als selbstverständlich hingenommen und niemals erwartet, etwas geschenkt zu bekommen. Er weiß, dass er verschiedene Aufgaben bewältigen muss, um Erfahrungen zu sammeln und neue Dinge zu lernen. Er ist sich bewusst, dass er Führungsqualitäten zeigen muss, um Chancen zu bekommen."

Wenn Ramos heute durch die Niederlassung in Friona läuft, grüßen ihn alle Leute und er antwortet, manchmal in Englisch, häufig in Spanisch, aber immer mit seinem bekannten breiten Lächeln. Seine Kollegen sind wirklich froh, dass "einer der ihren" es von der Verarbeitung bis in die Führungsebene geschafft hat.

"Es ist so wichtig, einen Pedro zu haben", sagt Leu. "Er hat die Fähigkeit, die Menschen einzubinden und schnell Vertrauen aufzubauen. Die Menschen öffnen sich ihm und geben aufrichtiges Feedback. Seine Fähigkeit, dies zu erreichen, ist phänomenal. Er verfügt über die Fähigkeit, sein Wissen in der Praxis umzusetzen, um die Anlage erfolgreicher zu machen."

In seiner Rolle im Bereich HR vertritt Ramos Cargill auf Berufsmessen in Colleges, an denen er selbst einmal ein Student war, dessen Zukunft von Angst und Unsicherheit geprägt war. Er erzählt den Studenten gerne von den Chancen, die Cargill ihm geboten hat, und von all dem, was er bei seiner Arbeit für ein riesiges globales Unternehmen im Bereich der Landwirtschaft gelernt hat. "Wenn jemand dich gut behandelt, möchte man darüber sprechen", sagt Ramos. "Die Studenten, vor denen ich spreche, wünschen sich dieselben Chancen, die ich mir als Student auch gewünscht habe. Sie möchten wissen, was Cargill bietet. Für mich ist es toll, von all den Möglichkeiten zu berichten."

"Dieses Unternehmen kümmert sich um dich, es kümmert sich um deine Entwicklung und dein Engagement. Wenn du hart arbeitest, kannst du alles erreichen."
– Pedro Ramos, Assistant Manager of Human Relations, Cargill

Jetzt, zehn Jahre später, ist die Arbeit bei Cargill Familienangelegenheit: Ramos’ Vater ist noch immer da. Seine Mutter Rosa hat in der Verarbeitung begonnen und sein Bruder Omar sowie seine Schwester Anayeli arbeiten ebenfalls in der Niederlassung.

Wenn man ihn bittet, seine Gefühle bezüglich seiner Chancen bei Cargill zu beschreiben, wird Pedro auf einmal nachdenklich – und sehr bescheiden: "Wenn ich an Cargill Friona denke, an unsere Mitarbeiter, an meine Familie und an all die Unterstützung, die ich erhalten habe, dann verspüre ich nur Dankbarkeit und Freude. Die Reise, die ich mit der Liebe dieses Unternehmens gemacht habe, ist etwas, für das ich keine Worte finden kann."