skip to main content

Служителите надминават себе си за проектите на Cargill Cares

Екипи от служители доброволци на Cargill изкачват едни от най-високите върхове, за да съберат пари за благотворителни цели. 

January 01, 2015

В рамките на 150-годишното съществуване на Cargill нейните служители непрекъснато отделят от времето си, дават от таланта си и от финансовите си ресурси, за да помагат на своите общности. През 1990 г. доброволческите дейности се обединяват под името „Cargill Cares“ с Местни съвети за безопасност на Cargill, като създават ползотворни инициативи, отговарящи на нуждите на общностите, в които работят. Работата им се изразява в различни форми – от доброволчески дейности в училищата и съвместна работа с неправителствени организации до събиране на средства чрез походи и маратони.

В началото на 90-те години група служители измислят нов начин за подкрепа на инициативите на Cargill Cares: изкачване на върхове за благотворителни цели. Мисиите по покоряване на върхове събират заедно екипи от служители, любители катерачи, от цял свят, които издигат обществената ангажираност на компанията до нови върхове.

Първият покорен връх е Килиманджаро в Танзания, който е най-високият в цяла Африка. Организирани и предвождани от Боб Сюел, мениджър на Cargill Африка в Найроби, екип от единадесет катерачи изкачва планината, за да събере средства за международните Специални олимпийски игри през 1991 г. – международно състезание за атлети с умствени увреждания. Походът от 84 километра отнема пет дни и е изпълнен с предизвикателства като неразположения поради надморската височина, отрицателни температури и липса на кислород. Въпреки това десет от единадесетте катерачи достигат върха, разположен на 5 895 метра надморска височина, надминавайки средната постижимост на покоряване на Килиманджаро, която е 35 %.

„Никога не бих избрал планинското катерене… като нещо, което сам да правя за себе си. Това просто нямаше как да се случи, ако не беше тази благотворителна мисия“.
— Йон Йегер, маркетингов директор и фотограф, Cargill

Две години след изкачването на връх Килиманджаро членовете на експедицията Дейв Роджърс, изпълнителен директор на Cargill Европа, и Йон Йегер, маркетингов директор в Cargill, събират нов екип от служители от цял свят, за да катерят планини в Латинска Америка и да съберат дарения за организации, промотиращи световната грамотност. Всеки от членовете на екипа е изкачил поне два върха в Екваториалните Анди. Заедно те помогнаха на Cargill да събере повече от 127 000 щатски долара, от които над 80 % са лични дарения.

Други изкачвания като това на връх Хуайна Потоси в Боливия и връх Маккинли в Аляска помагат на инициативите на Cargill Cares за грамотност, селскостопанска безопасност и качество на водата. До 2003 г. благодарение на изкачванията са събрани почти 1 милион щатски долара от дарения за благотворителни цели. „Това беше невероятно преживяване, което ни остави незабравими спомени от истинската дива природа“, казва Роджърс, който участва в почти всички експедиции. „Но най-важното е, че много от хората в общностите в близост до офисите и фабриките на Cargill, които заслужават подкрепа, ще я получат“.

Cargill Cares Climbers Inpage И днес служителите продължават доброволческите си дейности посредством Местните съвети за безопасност на Cargill и откриват нови начини да помагат на общностите по света.

Днес повече от 350 Местни съвета за безопасност на Cargill, управлявани от служители, извършват дейности за подпомагане на общностите в десетки страни от Азия, Африка, Европа, Латинска Америка и Южна Америка. Заедно служителите даряват стотици часове доброволен труд и милиони долари, което показва тяхната непрестанна ангажираност за осъществяването на значимо влияние в техните местни общности.