Робот спомага за удовлетвореността на служителите и още

Преди 2013 г. зареждането на опаковките в завода на Cargill в Ню Ричланд, Минесота, не е била най-популярната работа в производството. Необходими са били две до три седмици, за да се научат служителите как да работят на сложната машина, и дори когато са разбрали процеса, дългите часове и повтарящите се движения са ги подтиквали да потърсят друго работно място при първа възможност. Джон Джонс, ръководител на технологичните процеси, който в този момент е бил регионален мениджър за Северна Америка, забелязва проблема. „Хората работеха на необходимото ниво и след това решаваха, че е необходимо да потърсят друга работа, тъй като тази е скучна “, обяснява той. Джонс обеща, че ако му се отдаде възможност, той ще направи промени в машината за опаковане.

Когато Джонс е повишен в ръководител на технологичните процеси в Cargill, той получава този шанс. В усилията си да подобрят рентабилността на завода и удовлетвореността на работниците той и Люк Рейнолд, ръководител на екипа, обединяват усилията си с доставчик на оборудване в Минеаполис, Минесота, за конструиране на иновативен робот за опаковане, който да помага на опаковчиците. Икономичната роботизирана механична машина (ERMA) е тествана за първи път в завода в Ню Ричланд.

Работейки 24 часа на ден, 5 дни в седмицата, ERMA улеснява работния процес на работниците, позволява им да си вземат почивки от линията за опаковане и им дава възможност да участват на събранията на завода. Роботът значително подобрява продуктивността на завода, повишавайки скоростта на опаковане от девет на единадесет торби в минута, и намалява времето на престой по време на опаковане от 12 часа всеки месец до едва три. Промените повдигат духа на служителите и същевременно увеличават общата ефективност на заводското оборудване с 20 %.

„Наскоро говорих с един от операторите, който работи тук от 25 години, и той ми сподели, че появата на [ERMA] е най-доброто нещо, което се е случвало в завода.“– Джон Джонс, ръководител на технологичните процеси, Cargill

Освен повишаване на удовлетвореността на персонала, въвеждането на ERMA намалява разходите на Cargill за производство на храни и въодушевява Джонс и неговия екип да продължат с пълното автоматизиране на опаковъчния процес, което е предизвикателство за техните доставчици на оборудване да им предлагат по-добри технологии на конкурентни цени. В светлината на прогреса на Cargill в Ню Ричланд компанията инсталира роботи в три други завода, разположени в Съединените щати, като още два са на път. Тъй като Cargill работи, за да превърне тази иновация в един нов стандарт за производство, компанията доказва, че съвременната технология е ключ към по-голямо удовлетворение на служителите.